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9月1日，第三直管項目部在安寧財大住宅小區項目部會議室組織第三直管項目部績效考核方案討論會。直管部班子成員、擴大班子成員及部分職工代表參會，會議由公司年輕副總、直管部經理黃永華主持。
談論會上，黃永華首先帶領大家一起梳理了《云南建投第六建設有限公司第三直管部薪資績效考核方案》試行稿一，結合這幾個月職工反饋及考核效果，重新修訂試行稿并就修訂稿中的重點內容進行了解釋，他表示，該考核辦法關系到每位職工的切身利益，希望參會代表們能結合直管部實際，以形成內部激勵和約束機制為目的，以激勵廣大職工愛崗敬業、創業奉獻、開拓進取，主動高效的完成各項工作為落腳點，全面、真實評估直管部各崗位人員工作績效結構，為修訂稿提出意見及建議。
隨后，參會代表們紛紛踴躍發言，就考核方案細則等方面的問題進行了開誠布公的溝通交流，并提出了建議和意見，整個討論會氣氛熱烈、富有成效，為不斷提升直管部規范化、程序化、科學化管理水平提供有力依據。
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